2024年1月24日，巴中發(fā)展集團黨委召開2023年度下屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。巴中發(fā)展控股集團黨委書記、董事長許大政主持會議，集團領(lǐng)導班子成員、各部門負責人、下屬企業(yè)班子成員參加會議。

　　會前，參會人員觀看了領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任學習教育片。會上，兩山公司、金服公司、基金公司、鑫園公司、農(nóng)擔公司等5名支部書記認真總結(jié)2023年黨建工作成效，深刻分析存在的問題和不足，提出下步工作打算。黨委書記許大政采取“一述一評”方式對述職情況進行點評。參會人員以無記名方式對各黨組織負責人抓黨建工作情況進行了現(xiàn)場測評。

　　會議指出，2023年，集團各基層黨組織嚴格按照全面從嚴治黨工作要求，緊緊圍繞市場化、實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，始終堅持把基層黨建工作作為一切工作的根本保證，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、基層黨建“書記項目”、黨建品牌創(chuàng)建等活動，扎實推進“五糧春”系列案以案促改、政治監(jiān)督調(diào)研反饋問題整改，著力抓隊伍、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展，為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的組織保障。

　　會議強調(diào)，一要不斷增強黨組織政治功能。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動落實，做到工作謀劃從黨建切入、靠黨建統(tǒng)領(lǐng)、以黨建保證。認真做好主題教育總結(jié)評估工作，建立常態(tài)化學習教育機制，建立整改“回頭看”機制，抓好調(diào)研成功轉(zhuǎn)化運用，鞏固深化主題教育成果。二要建立健全黨建工作責任機制。落實定期研究黨建、黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作制度，完善黨建和黨風廉政建設(shè)考核評價體系，強化督查指導、述職評議、考核獎懲、責任追究，著力形成分級負責、齊抓共管、整體推進的良好格局。三要持續(xù)深化新時代作風建設(shè)。常態(tài)化開展以案明紀、以案說法警示教育，強化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理、督促檢查、執(zhí)紀問責。加強對落實中央八項規(guī)定精神其實施細則情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)開展紀律作風大整頓行動，持續(xù)用力反“四風”、樹新風。四要著力提升轉(zhuǎn)型發(fā)展能力水平。進一步完善人才“引育留用”全鏈條工作機制，高標準高質(zhì)量做好黨員發(fā)展工作，從嚴從實抓好黨員日常教育管理，增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的過硬本領(lǐng)。持續(xù)開展黨建品牌創(chuàng)建活動，推動形成上下聯(lián)動、協(xié)同配合、整體發(fā)力的工作格局，有效促進黨建與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　會議強調(diào)，抓好基層黨建工作是基層黨組織的政治責任和長期工作目標，各級黨組織要切實履行好主體責任，強化政治擔當，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，堅定不移抓好基層黨建工作，切實提升基層黨建工作水平，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。